客戶故事(shì)｜選對(duì)合作(zuò)方，日(rεγì)式烘焙品牌高(gāo)效布局中國(guó≤γ)市(shì)場(chǎng)_酒店(diàn)餐飲行(xíng)業(yè)£ ♥π_上海必博人力資源服務有限公司

開(kāi)拓中國(guó)市(shì)場(chǎng)↔±£的(de)過程中，客戶面臨著(zhe)諸多(duō)挑戰。特别是(sh "♠ì)中日(rì)用(yòng)工(gōng)市(shì)場(chΩ€♥ǎng)的(de)巨大(dà)差異，這(zhè)對(duì)于♦✔÷ 任何一(yī)家(jiā)想進行(xíng)跨地(dì)區(β≠♥™qū)跨文(wén)化(huà)差異的(de)企業(yè)來(‍γlái)講都(dōu)是(shì)巨大(dà)的(de)挑↓βλ 戰，同時(shí)也(yě)會(huì)是(shì)一(yī)筆(b↔™φσǐ)不(bù)小(xiǎo)的(de)成本負擔。同時(shí)，快(kuài)£‍€↓速啓動業(yè)務、獲取核心人(rén)才•✔δ<以加速布局，以及實現(xiàn)文(wén)化(huà)管理(lǐ)人(r♣♣₩én)才的(de)平穩跨界，進而推進本地(dì)化(huà)發展，™λ §都(dōu)是(shì)企業(yè)亟待解決的(de)問(wèn)題。

客戶與服沃的(de)結緣于同業(yè)介紹，服沃餐飲連鎖團隊這(z☆>₩∞hè)垂直賽道(dào)有(yǒu) 近(jìn) 10 年(↑Ωnián)的(de)運營經驗及口碑，過往有(yλ≤ǒu)多(duō)年(nián)高(gāβ<o)端品牌服沃經驗，且在上(shàng)海(hǎi)地(dì)區(qū≥'β)有(yǒu) 20w+連鎖門(mén)店(diàn)類活δ©↕₽躍人(rén)選積累，可(kě)以快(kuài)速響客戶的(de)∞>需求。

服沃人(rén)力圍繞規避法律和(hé)政策風(fēng)險、設計(✘'₹↓jì)本地(dì)用(yòng)工(gōng)方案、以實現(x∑δ♦§iàn)快(kuài)速啓動、集中化(huà)降低( <↑dī) HR 運營成本以及核心的(de)招聘和(hé)人(rén) ∑才獵取等目标。

首先，服沃人(rén)力為(wèi)客戶構¥↓×建了(le)理(lǐ)想的(de)用(yòng)工(gōng) “安全網”，♣α↑有(yǒu)效隔離(lí)了(le)用(yònπ§±↑g)工(gōng)風(fēng)險，讓企業(yè)能(néng)®λ更安心地(dì)開(kāi)展業(yè)務；

其次，服沃人(rén)力擁有(yǒu)專業(yè)的(de)人(rén)才庫，∞₽≥助力企業(yè)實現(xiàn)人(rén)才快(kuài<÷‌)速配置，極大(dà)地(dì)加速了(le)業(yè)務啓動進程。

再者，服沃會(huì)定期舉辦“引力場(chǎngλ₽)”線下(xià)的(de)專題交流活動，幫助企業(yè)了(le) ↓©→解最新的(de)用(yòng)人(rén♣₹δ)規則以及最新的(de)用(yòng)人&>™(rén)政策，幫助客戶更好(hǎo)地(d®®♦πì)進行(xíng)跨地(dì)域文(wén)化₽​♠ (huà)管理(lǐ)人(rén)才，加速了(le)↔β£企業(yè)本地(dì)化(huà)布局★☆×α，使企業(yè)能(néng)更好(hǎo)地(dì)适應中國(guó)市™∏<ε(shì)場(chǎng)的(de)文(wén)化(huà<₽¶↓)環境，與當地(dì)消費(fèi)者建立更緊密的(de)聯↕±♠≈系。

服沃團隊受邀參加新店(diàn)開(kāi)業(↔π&∑yè)儀式

與服沃的(de)結緣很(hěn)巧，來(lái)自(zì)于同行(®§ xíng)的(de)推薦。不(bù)過在這(zhè)幾年(nián •)的(de)合作(zuò)中，我們願意用(yòng)“高(gāo)效、穩定 §、可(kě)持續”來(lái)形容雙方的(de)合作(zuò)關系，也(yě)☆φ•幫助我們很(hěn)好(hǎo)地(dì)了(le)解了(le)中國δ↕(guó)的(de)用(yòng)工(gōng)市(shì)場₽↑ ✘(chǎng)。希望未來(lái)我們雙方的(d™<e)合作(zuò)能(néng)夠持續有(yǒu)效ε ★​地(dì)進行(xíng)。